Responsable Département Oléicole

Présentation

Mission principale :

Veiller au respect des objectifs de quantité et de qualité des domaines sous sa responsabilité tout en optimisant les charges.

Développer son activité en proposant des plans d’investissement appropriés et piloter leur mise en œuvre.

Principales attributions :

Rattachée au Directeur du Pôle Agricole Végétal, votre mission consiste à :

  • Participer à la définition de la stratégie de développement du Pôle et la mettre en œuvre sur son activité.
  • Établir le budget d’exploitation et d’investissement de ses domaines en coordination avec le contrôle de gestion selon les orientations stratégiques du Pôle.
  • Veiller à la profitabilité de ses domaines et s’assurer de l’atteinte des objectifs fixés.
  • Valider les arrêtés comptables et les bilans de fin de campagne avec le service de comptabilité et de contrôle de gestion.
  • Veiller à l’optimisation des ressources (main d’œuvre et matériel)
  • Mettre en œuvre des synergies et mutualiser les moyens entre les domaines sous sa responsabilité et au sein du pôle végétal en général
  • Définir et suivre les programmes techniques selon les spécificités locales
  • Valider les besoins prévisionnels en intrants de la campagne
  • Veiller à fiabilité et à la cohérence des informations communiquées aux entités du Pôle / Groupe. S’assurer à cet effet du respect des processus correspondants et de la bonne utilisation des outils/systèmes mis à disposition
  • Assurer la coordination avec les différents départements et services attachés à la direction du Pôle.
  • S’assurer du respect des procédures en vigueur et du respect des normes d’hygiène et de sécurité
  • Contribuer à la mise à niveau par la formation, le partage d’expertise et l’accompagnement des gérants et chefs de secteur sur le plan technique, organisationnel, en matière de gestion de la main d’œuvre et du matériel. Veiller au transfert
  • Animer d’une manière bimensuelle une réunion de coordination avec l’ensemble des gérants pour l’évaluation des réalisations de la quinzaine passée et l’établissement du programme du la quinzaine d’après ;
  • Participer aux négociations pour la résolution des litiges sociaux et coordination avec les partenaires sociaux ;

Profil recherché :

  • De formation Ingénieur Agronome, et une expérience minimum de 5 ans dans la gestion des fermes oléicoles.
  • Vous êtes dynamique, réactif et ayant un sens aigu de la responsabilité.

Envoyez-nous votre candidature :